メンバーのモチベーション管理、予算管理、プロジェクト管理、採用、評価……。
マネジャーにこれらすべてを背負わせるのは、正直言ってもう無理なのではないか。
インターネットが発達した今、もっと、マネジャーの役割をチームで分散させ、「マネジメントの大衆化」ができる時代になってきているのではないでしょうか？
単なるグループウェア企業にとどまらず、「チームワークあふれる社会を創る」の理念のもと、世の中にさまざまな問いを投げかけ、自社では100人100通りの働き方を実現する「サイボウズ」。
人事制度や働き方の根幹を考え続け、働き方改革のリーダー企業として知られるまでに進化させたサイボウズ副社長・山田理の、まったく新しいマネジメント論をまとめた初の著書『最軽量のマネジメント』がついに発売。
その刊行記念として、オイシックス・ラ・大地株式会社のHR本部人材企画室長、三浦孝文さんに聞き手としてお越しいただき、トークイベントを開催いたします。
マネジャーの第一線で挑戦されている三浦さんが、『最軽量のマネジメント』に対して感じるリアルな疑問を山田さんにぶつけます。
【プロフィール】
山田理（やまだ・おさむ）
サイボウズ株式会社取締役副社長 兼 サイボウズUS社長。
1992年日本興業銀行入行。
2000年にサイボウズへ転職し、取締役として財務、人事および法務部門を担当。
初期から同社の人事制度・教育研修制度の構築を手がける。2014年グローバルへの事業拡大を企図しUS事業本部を新設、本部長に就任。
同時にシリコンバレーに赴任し、現在に至る。
三浦孝文（みうら・たかふみ）
オイシックス・ラ・大地株式会社 HR本部 人材企画 室長。
1987年、大分県別府市出身。
関西学院大学を卒業後、株式会社D2Cで採用全般、Cookpad株式会社で採用と子会社人事機能立ち上げを経験後、現職。
Business Insider Japan主催「Game Changer 2019 Leadership」部門 グランプリ受賞。
1,300名を超える事業会社・人事が集まるコミュニティ「人事ごった煮会」発起人。
さとなおオープンラボ7期生
日程 / 2019年11月13日 (水)
時間 / 19:30〜21:00 開場 19:00〜
料金 / 1,540円(税込)
定員 / 50名様
会場 / 本店内 小教室
