第一回「オンライン、リモートワーク『同じ場にいない』チームワークづくり」
■セミナー概要
コロナ禍において、リモートワークの活用が一気に進みました。
メンバーが同じ職場にいない中で協働するためには、これまで以上に社員間のチームワークを高めることが、重要になってきます。
多くのマネージャーは「メンバー間のチームワークが成果に大きな影響を与える」と理解しつつも、リモートワーク下において、それをどの様に維持していくのか/ 高めていくのかの答えについては、まだまだ手探りで追い求めている状況ではないかと思います。
そのような現場で奮闘されているマネージャーのみなさんに向けて、チーム作りやリモートワークに関する“3冊の書籍”（※）をピックアップし、書かれたエッセンスを紐解きながら、今後のチーム運営について考える機会をご用意しました。
講師は、國學院大學経済学部特任助教を歴任するなど組織開発・人材開発のプロフェッショナルとして各企業のコンサルティングをしている齊藤光弘氏です。
リモートワーク下で求められるマネジメントスキルは、対面時と共通する部分もありますが、オンラインツールの活用や、コミュニケーションの取り方など、リモートワーク下ならではの意識しなければいけない部分もあります。
コロナ禍は、第3波も到来していると言われ（2020年11月末現在）、今後も長期化することが予測されています。本研修を、リモートワーク下における、ご自身なりのチームマネジメントの進め方を考えるきっかけにご活用ください。
※【セミナーで紹介予定の書籍】
1.片桐あい（2020）『これからのテレワーク──新しい時代の働き方の教科書』
2.石井遼介（2020）『心理的安全性のつくりかた』
3.本間浩輔、吉澤幸太（2020）『1 on 1ミーティング 「対話の質」が組織の強さを決める』
■対象
・チームリーダー
・マネジメント担当者
・人材育成担当者
■セミナーの構成
1．セミナーのゴール確認
2．講師より推薦の3冊の本をコンパクトに紹介
（参加者は事前に本を読み終えておく必要はありませんので、お気軽にご参加ください。）
3．講師よりテーマについて共有
4．講師のガイド・対話を通じて、参加者が各自の課題に引き付けてアクションプランを作成
■受講方法
※WEB会議ツール「Zoom」を使用してミーティング形式で実施します。
※インターネットに接続したパソコンや、タブレット端末、スマートフォンが必要になります。
※スマートフォン、タブレット端末の場合、事前に「Zoom」アプリのダウンロードが必要です。
■注意事項
セミナーの録画・録音／画面キャプチャは禁止致します。
お申込みいただいた方には後日zoomミーティングで使用するURLをお送りいたします（URLの共有は禁止致します）。
■ブックコーナーについて
セミナーはオンライン開催となりますが、青山ブックセンター本店ビジネス書コーナーにて、セミナーで紹介予定の書籍を設置する予定です。ぜひ書店店頭も併せてご覧ください。
【プロフィール】
齊藤光弘（さいとう みつひろ）
合同会社あまね舎/ OWL：Organization Whole-beings Laboratory 代表。
組織づくりや人材育成の現場支援と研究を融合させ、組織のメンバーが持つ想いと強みを引き出すためのサポートに取り組む。
M&Aのプロセスをサポートするコンサルティングファーム/ 投資ファンドを経て、東京大学大学院にて、中原淳氏に師事し、組織開発・人材開発の理論と現場への応用手法を学ぶ。
2020年3月まで國學院大學経済学部特任助教など、大学での教育にも関わった。
共著に『人材開発研究大全』。
日程 / 2021年1月28日 (木)
時間 / 19:30～21:00（90分）
料金 / 3,300円（税込）
定員 / 30名
会場 / web会議ツール「zoom」を使ったオンライン・セミナー
（第二回以降も開催予定です。確定次第、告知して参ります。）
